¿Qué plan de ChatGPT necesita la organización?+
ChatGPT Business o ChatGPT Enterprise, los planes de OpenAI para organizaciones. Ambos dan un espacio de trabajo administrado, y OpenAI no entrena sus modelos con los datos de ese espacio. Enterprise suma controles de identidad, seguridad y contratación para despliegues grandes. Antes de cada grupo se revisa el plan contratado y los ejercicios se ajustan a él.
¿Pueden adaptar el curso a los perfiles y funciones de mi equipo?+
Sí. El temario se ajusta a los roles, objetivos y herramientas de cada área, a partir de un diagnóstico previo del nivel de los participantes.
¿Pueden impartir el curso de forma presencial en nuestras oficinas?+
Este curso se imparte en línea en vivo. Si la organización requiere sesiones presenciales, lo revisamos al preparar la propuesta.
¿Qué hacen para asegurar que el curso sea realmente útil y de calidad?+
Partimos de un diagnóstico del nivel de cada participante, acordamos objetivos con los líderes de área y medimos los resultados contra esos objetivos al cierre.
¿Qué tan flexible es la programación de los cursos?+
Los horarios se ajustan a la operación de la organización, incluidos turnos y jornadas especiales.
¿Pueden identificar el nivel de ChatGPT de nuestro equipo?+
Sí. Antes del curso aplicamos un diagnóstico para conocer el punto de partida del equipo y, con base en ese resultado, definimos el temario y los ejercicios de cada grupo.
¿Qué funciones de ChatGPT necesita tener habilitadas la organización?+
Skills, aplicaciones conectadas, tareas programadas y otras funciones dependen del plan contratado y de los permisos que defina TI. Antes de cada grupo revisamos qué está habilitado y ajustamos los ejercicios a ese alcance.
¿Cuántas personas pueden tomar el curso por grupo?+
Cotizamos por grupo, no por persona. Cada grupo contempla hasta 20 participantes. Para equipos más grandes diseñamos un programa con varios grupos o una modalidad de mayor capacidad.
¿Qué resultados concretos puede esperar la empresa?+
Resultados medidos contra los objetivos definidos en el diagnóstico: menos tiempo en tareas operativas, menos errores y mejor uso de la información. Al cierre se entrega un reporte de resultados por grupo.
¿Pueden emitir constancias o certificados?+
Sí. Cada participante recibe su constancia de competencias o habilidades laborales (formato DC-3), válida ante la STPS.
¿Cuánto tiempo antes debo programar una capacitación?+
Recomendamos programar con al menos dos semanas de anticipación. Los casos urgentes se revisan según disponibilidad.
¿Qué plataforma utilizan para los cursos en línea?+
Google Meet, Zoom o Microsoft Teams, según la plataforma que utilice la organización.