Especialistas en adopción tecnológica. Pensamos en organizaciones,
enseñamos a personas.

+400 organizaciones capacitadas desde 2015

  • Costco
  • Mercado Libre
  • CFE
  • Pirelli
  • Kärcher
  • Grupo México
  • DB Schenker
  • Banco Azteca
  • Coppel Universidad Corporativa
  • Jumex
  • Havas
  • Truper
  • Bunge
  • Rotoplas
  • Lyncott
  • Chantilly
  • KIO
  • Infra
  • Pochteca
  • Laboratorios Grin
  • Enviaflores
  • Julio
  • GCP
  • Pimienta Films

Cómo trabajamos

Tres escalas, el mismo método.

Captive capacita a los equipos y a la alta dirección de organizaciones en México desde 2015 en Microsoft 365, Google Workspace, Excel, Power BI, automatización e inteligencia artificial. También acompaña la adopción con consultoría, automatización y agentes de IA. Trabaja con grupos de hasta 20 personas, presencial u online en vivo, y ha trabajado con más de 400 organizaciones.

1 grupo · hasta 20 personas

Un curso para hasta 20 personas de la misma área, con el temario ajustado a sus casos reales.

Beneficios

  • Arranque en pocas semanas
  • Temario con los archivos del área
  • Constancias DC-3 válidas ante la STPS

4+ grupos · 80+ personas

Varios grupos y niveles en un mismo calendario: cada área aprende la herramienta que usa, al nivel que necesita.

Beneficios

  • Diagnóstico de niveles antes de empezar
  • Cada persona en su nivel
  • Un solo calendario y un solo proveedor

12+ grupos · 240+ personas

Programas por sedes y turnos para cientos de personas, con seguimiento consolidado para RRHH y la dirección.

Beneficios

  • Seguimiento por área, sede y grupo
  • Medición contra objetivos del inicio
  • Menor costo por persona con grupos completos

Operación

Cómo operamos un programa.

Cuatro etapas, con un entregable claro en cada una para RRHH y para los líderes de área.

  1. 01 · Diagnóstico

    Medimos el punto de partida

    Nivel de cada participante, objetivos de cada área y herramientas que ya usan.

    Entregable: Mapa de niveles por área
  2. 02 · Diseño

    Armamos el programa

    Temario por grupo según roles y casos reales, y calendario por sedes y turnos.

    Entregable: Temarios y calendario
  3. 03 · Operación

    Impartimos en vivo

    En tus oficinas o en línea, con práctica sobre los archivos y procesos del equipo.

    Entregable: Asistencia por sesión
  4. 04 · Medición

    Medimos y certificamos

    Resultados contra los objetivos definidos al inicio y constancias para cada participante.

    Entregable: Reporte y constancias DC-3

Catálogo

Los cursos que hacen el núcleo de cada programa.

Ver el catálogo completo

Casos de uso

Lo que cada área mejora y construye al dominar sus herramientas.

Ver todos los cursos

Sectores

Organizaciones de todos los sectores capacitan con nosotros.

Instructor frente a un grupo durante una capacitación

Nuestra visión

Lo que hemos aprendido en más de diez años capacitando empresas.

  1. La tecnología sola no transforma organizaciones.

    La parte compleja está en la adopción, la cultura, los procesos y la colaboración. Por eso capacitamos sobre el trabajo real.

  2. Primero se entiende la operación. Después se elige la herramienta.

    Cada programa empieza con un diagnóstico, no con un temario genérico.

  3. La adopción se sostiene con seguimiento por grupo y por área.

    Un curso abre la puerta. La medición contra los objetivos de cada área es lo que hace que el cambio se quede.

Leer más en el blog

Cotización

Planea tu programa.

Con estos datos te enviamos una propuesta con temarios, calendario y cotización por grupo.

= 6 grupos de hasta 20 personas

Herramientas

Sedes
Modalidad
Inicio deseado
WhatsApp